Bảng lương mẫu
Cơ chế thu nhập
Bảng lương mẫu là một công cụ trong Biso24 ERP cho phép người dùng tạo ra các mẫu bảng lương tiêu chuẩn, bao gồm các thành phần lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca, bảo hiểm, và các khoản thưởng khác. Bảng lương mẫu giúp doanh nghiệp dễ dàng áp dụng một cấu trúc lương chuẩn cho nhiều nhân viên hoặc phòng ban có cùng vị trí và quyền lợi.
Sử dụng bảng lương mẫu giúp chuẩn hóa và tiết kiệm thời gian trong việc tính toán lương, đảm bảo tính nhất quán, minh bạch giữa các bộ phận và dễ dàng kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của nhân viên. Tính năng này cũng cho phép doanh nghiệp điều chỉnh nhanh chóng nếu có thay đổi chính sách, giúp hệ thống lương luôn phù hợp với chiến lược và mục tiêu quản lý nhân sự.
Hướng dẫn xây dựng Bảng lương mẫu cho doanh nghiệp
Thứ tự thiết lập Bảng lương mẫu trên hệ thống Biso24 ERP bao gồm 02 bước chính sau đây:
Tùy chỉnh trường dữ liệu
Trước tiên, người dùng cần xác định các thông số cài đặt ban đầu liên quan đến cơ sở tính toán và cách hiển thị các trường thông tin của Bảng lương mẫu. Việc tùy chỉnh này giúp bảng lương mẫu được tính toán chính xác, phù hợp với chính sách và quy định của doanh nghiệp.
Tùy chỉnh trường dữ liệuThiết lập bảng lương mẫu
Sau khi các trường dữ liệu đã được tùy chỉnh, doanh nghiệp tiến hành xây dựng bảng lương mẫu với cấu trúc chuẩn. Bảng lương mẫu này sẽ là khuôn mẫu để áp dụng cho các nhóm nhân viên hoặc phòng ban tương ứng, giúp quá trình tính lương nhanh chóng, đồng bộ và dễ dàng điều chỉnh khi có thay đổi.
Thiết lập bảng lương mẫuLast updated