Danh sách nhân viên

Tổ chức nhân sự

Mẹo sử dụng BISO24 ERP:

Khi thiết lập danh sách nhân viên trên BISO24 ERP, hãy chuẩn hóa thông tin, tận dụng các trường tùy chỉnh để lưu trữ dữ liệu đặc biệt và kiểm tra định kỳ để đảm bảo danh sách luôn cập nhật. Điều này giúp việc quản lý nhân sự trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.

Thao tác thiết lập danh sách nhân viên

Thao tác 1: Thiết lập giao diện danh sách nhân viên

Người dùng nhấn chọn Tổ chức nhân sự tại thanh công cụ bên trái.

Giao diện Tổ chức nhân sự và nhấn chọn Danh sách nhân viên.

Thao tác 2: Thêm nhân viên mới chính thức

Người dùng nhấn chọn Nhân viên ở thanh công cụ ngang sau đó ấn chọn biểu tượng

Màn hình hiển thị các mục cần điền:

Người dùng lần lượt điền thông tin của nhân viên mới vào từng ô tương ứng tại các mục đã có sẵn (nếu phù hợp):

• Thông tin liên hệ

• Thông tin tài khoản

• Thông tin công việc

• Thông tin chuyên môn

• Lương thưởng phúc lợi

• Thông tin gia đình

• Hợp đồng lao động

Sau khi hoàn tất, nhấn chọn Lưu & Thêm.

Thao tác 3: Thêm nhân viên chờ tuyển

Người dùng nhấn chọn Nhân viên chờ tuyển trên thanh công cụ ngang và nhấn chọn biểu tượng .

Màn hình hiển thị giao diện:

Người dùng điền các thông tin quan trọng vào bảng:

• Họ và tên: Người dùng thêm tên nhân viên chờ tuyển.

• Mã nhân viên: Tự động cập nhật sau khi nhập tên.

• Phòng ban: Người dùng chọn phòng ban tương ứng với vị trí của nhân viên. Phòng ban đã được tạo lập tại Sơ đồ tổ chức

• Đơn vị cơ sở:

• Vị trí công việc:

Sau khi hoàn tất, nhấn chọn Lưu & Thêm.

Thao tác 4: Chỉnh sửa thông tin nhân viên

Đối với cả nhân viên chính thức và nhân viên chờ tuyển, nếu người dùng cần thay đổi thông tin, nhấn chọn tại tên nhân viên tương ứng.

Thao tác 5: Xóa nhân viên

Trong trường hợp nhân viên nghỉ việc, sa thải hay công ty không còn nhu cầu tuyển. Người dùng nhấn chọn tại tên nhân viên tương ứng để xóa bỏ nhân viên khỏi danh sách.

Thao tác 6: Chọn chế độ hiển thị danh sách nhân viên

Người dùng nhấn chọn tại thanh công cụ ngang để thay đổi hình thức hiển thị Danh sách nhân viên.

Hệ thống có cung cấp hai dạng hiển thị

• Theo danh sách:

• Theo dạng thẻ tên (Card):